HR-audit van de federale sociale-inspectiediensten en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst

Het Rekenhof heeft de personeelsadministratie en het personeelsbeleid onderzocht bij de federale sociale-inspectiediensten en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD). Het ging na of de HR-regelgeving wordt toegepast en de internecontrolenormen op het vlak van HR-processen worden nageleefd, en hoe de geauditeerde diensten samenwerken voor personeelsaangelegenheden. Het Rekenhof stelde vast dat de geauditeerde diensten de regelgeving over de personeelsadministratie en het personeelsbeleid in het algemeen goed toepassen. Het stelde slechts een beperkt aantal onvolkomenheden vast die voor verbetering vatbaar zijn.