Gestion des ressources humaines chez Fedasil : suivi 2024 des recommandations

Dans son rapport au Parlement fédéral, la Cour des comptes fait le point sur la mise en œuvre des 22 recommandations de son audit d’octobre 2022. Elle y analysait les principaux processus RH de l’Agence fédérale pour l’accueil des demandeurs d’asile et y suivait aussi les recommandations qu’elle avait formulées à ce sujet dans un audit de 2009. En 2022, la Cour recommandait entre autres à Fedasil de développer une analyse de risques propre aux RH et de mieux maîtriser ses processus de gestion et leur conformité à la législation et aux normes de contrôle interne. Au terme de son suivi au 3 décembre 2024, 8 recommandations de 2022 sont rencontrées, 10 en cours de mise en œuvre et 4 n’ont pas été suivies. Malgré les efforts encore à fournir, l’organisation administrative et le contrôle interne de Fedasil se sont améliorés grâce à des processus et outils de gestion (analyse de risques, plan opérationnel, coopération entre ses services…).